高绩效管理/领导模式研究专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    通用类: 1、教练式高尔夫-向下管理 2、OKR工作法-上接战略下接执行的目标管理 3、卓越团队管理与与领导艺术 4、高绩效团队管理 5、卓有成效的领导力实战训练 6、实效领导力 银行课题: 1、转型期银行支行长经营管理提升训练 2、敏捷时代的银行网点OKR工作法 通信新课题: 1、敏捷时代的通信运营商O……
  • 邀请费用:
    30000元/天(参考价格)
《通信运营商OKR工作法》 —上接战略、下连执行的目标管理利器

2019-04-11 更新 753次浏览

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  • 所属领域
    通用管理 > 目标管理
  • 适合行业
    政府机关部门 通信行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
    1. 正视移动通信运营商发展的趋势 2. 分析运营商管理中出现的新问题、新趋势 3. 准确把握OKR的内容、思想、理念及特点; 4. 熟练掌握OKR开发的主要程序和工具; 5. 现场演练OKR开发操作的重要环节,掌握OKR操作的操作技巧; 6. 4.能够熟练掌握企业战略、使命的规划,并运用OKR解码企业战略; 7. 5.掌握如何通过OKR跟踪和管控进程,提高企业效率,塑造优秀文化。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    通信运营商市及区县公司负责人(二、三级经理)
  • 课程大纲

    《通信运营商OKR工作法》

    —上接战略、下连执行的目标管理利器

    【课程收益】

    1.正视移动通信运营商发展的趋势

    2.分析运营商管理中出现的新问题、新趋势

    3.准确把握OKR的内容、思想、理念及特点;

    4.熟练掌握OKR开发的主要程序和工具;

    5.现场演练OKR开发操作的重要环节,掌握OKR操作的操作技巧;

    6.4.能够熟练掌握企业战略、使命的规划,并运用OKR解码企业战略;

    7.5.掌握如何通过OKR跟踪和管控进程,提高企业效率,塑造优秀文化。

    【课程时间】2天,6小时/天

    【课程对象】通信运营商市及区县公司负责人(二、三级经理)

    【课程大纲】


    认知篇:通信运营商“敏捷”时代呼唤敏捷管理“OKR”

    一、通信运营商发展趋势及管理新认知

    1、市场方面竞争升级

    2、行业发展速度加快

    3、互联网化与大连接战略

    4、行业呼唤“敏捷”

    5、年轻化员工结构对管理的挑战

    6、以客户为中心的管理转变

    二、OKR内容、思想及理念

    1、运营商现环境的新形势:传统管理方法在新形式下的弊端

    2、管理呼唤新思维:OKR应运而生

    3、OKR是什么?核心理论基础是什么?关于OKR的常见误区

    4、如何让管理做到简单,直接、有效、开放

    5、结果VS过程:为什么成功的企业都重视过程管控?

    6、OKR管理的核心理念

    7、OKR的特点及优势

    8、OKRVS绩效管理

    9、OKR管理如何帮助我们提高个人及团队的创新能力

    10、OKR管理体系的核心模型

    11、OKR各部门和管理层的职责分工


    开发篇:OKR管理体系开发的程序及工具

    一、目标的确定

    1、制订目标需要回答的三大问题:使命、战略、目标

    2、我们存在的意义:企业使命设计

    3、业务重点与优先:企业战略设计

    4、通过价值链分析来取得公司目标

    5、通过企业目标来设计OKR目标(O)

    6、企业、团队、个人级OKR的设计(0)

    实战案例:运营商如何有效制定目标“O”


    二、OKR开发步骤

    1、OKR管理系统开发的步骤

    2、目标及对应KRS的制定

    3、合格KR的标准

    实战练习:运营商目标及KRS制定的指导思想及演练


    三、OKR实操的CRAFT模型

    1、C:创建(Create)

    2、R:精炼(Refine)

    3、A:对齐(Align)

    4、F:定稿(Finalize)

    5、T:发布(Transmit)


    应用篇:OKR管理体系应用,确保OKR操作正确

    1、OKR实施、跟踪、检查及辅导

    2、OKR的打分及打分规则

    3、KRS的调整与运用

    4、OKR运用:OKR如何帮助我们提高效率

    5、如何建立与OKR管理相适应的文化和氛围

    6、示例:OKR在谷歌的运用

    7、示例:OKR国内企业的运用

    工作坊:OKR设计全景演练


    总结篇:课程及管理复盘


    课程标签:通信,OKR工作法

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